カスタマイズされたワイヤーハーネスメーカーの経済的冬を乗り切る方法

2つ目は、支出を削減し、厳密に制御する機器と固定資産投資を削減し、非開発職の人員の増加を制御し、ワイヤーやコネクタなどの主要材料のコストを定期的に検査し、在庫の管理、健康的な概念を維持し、非常に重要性を添付し、生産効率の改善とワイヤーハーネス処理の自動化レベル、毎日の費用が厳密に承認されます。すべてのスタッフに、「恥ずべき無駄、名誉ある保全」の意識と概念を確立させてください。

特に労働集約的なカスタムワイヤリングハーネス業界では、企業がそのようなマクロ環境で運営することは困難です。私たちは現実的であり、基本的な目標として「サバイバル」を取得し、慎重に運営しなければなりません。

私たちは環境を変えることはできません、私たちはそれにのみ適応することができます、それは自然法だけでなく、競争のルールでもあります。終わりまで生き残ることができる自然の動物は最も強いまたは賢いものではなく、最も強力な適応性があるため、カスタムワイヤーハーネス業界で最も適応性のある工場の1つになる必要があります。